仕事

仕事で干されたら転職しよう!「干される=優秀」なのだから

仕事を干された会社員

今までバリバリ働いていたのに、人事異動や上司が変わったのをキッカケに仕事から干されてしまうということがあります。

仕事がドンドン他の同僚や後輩に振られて、自分は暇になり会社にいるだけの状態になったり、最悪の場合、閑職に飛ばして、自分から退職するように促す会社すらあります。

こうなると何のために会社に行っているのかわからなくなり、

「今まで会社に貢献してきたのはなんだったんだ・・・」
「後輩にまで馬鹿にされ、私の価値とはいったい・・・」

と考えてしまい、うつ病やノイローゼなどますます悪循環になってしまいます。

精神的にまで追い込まれてしまったら、回復するのが大変なので、仕事で干されてしまったらすぐに対策しましょう。

「仕事で干される=優秀」なケースは多いので、さっさと転職して次の職場で輝くのが、あなたのため・会社のため・世の中のためです。

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仕事で干される原因は上司との意見の食い違いと嫉妬

仕事で干される原因のほとんどが人間関係です。

上司に意見することが多く、その中で意見の食い違いが起こり、使いにくい人間だと判断されてしまうことが多いでしょう。

意見の食い違い

確かに上司から見れば、意見などせずに指示通り仕事をこなしてくれる人間の方が、使いやすいし便利だしストレスが無いはずです。

なので、意見を言う人が厄介だなと思う気持ちも、相手の立場になって考えてみればわからなくはないです。
 
 
でもそれは、その上司の器が小さいからです。

器が大きく優秀な上司であれば、「意見をいえる人=考える力がある優秀な人」と考えるので、そういう人を育てようと思うので干すなんてことはあり得ません。

なので、仕事で干される人というのは、上司が優秀であれば気が合い楽しく仕事ができるし、逆に無能な上司であれば、反逆者だと思われ、仕事がなくなり暇でつまらなくなってしまうのです。

また、上司が無能であれば無能であるほど、仕事をできる人に無意識で嫉妬し、嫌う傾向にあるので陰湿ないじめっぽくなるケースが多く厄介です。

意見をバンバン言える人は優秀です!

多くの人は無駄な衝突を避けようとするため、自分の意見を言わず、指示されたことだけをこなそうとします。

なので、徐々に思考停止状態になっていき、自分で考える力が落ちていきます。

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逆に意見が言える人というのは、常に物事を考え、勇気をもって自分の考えを発信しているので、サラリーマンの中では少数派の優秀な存在です。

少なくとも私は本気でそう思います。

優秀な会社員

ただ、少数派だけに、人も環境も合う場所と合わない場所が出てくるのも事実です。

でも優秀なだけに、良い人間関係と職場環境に囲まれると一気に力を発揮し、仕事も楽しく充実した社会人生活になります。

なので、バンバン意見を言った結果、上司や会社都合など外部要因によって、仕事から干されたり、閑職に飛ばされた場合はサッサとそんな会社を辞めて転職すべきです。

あなたには輝ける場所が必ずあります。

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仕事でミスをして干されてしまった場合はどうするか?

仕事で干されてしまうケースとして、ミスをしてしまった場合というのもあります。

そもそも、ミスで干されるような会社や部署がおかしいです。

本当に大きな失敗をしてしまったなら、クビになるか減給・降格になるかなど処分されるはずです。

ですが、そんな大きなミスはめったに起こりません。
 
 
普通の会社であれば、ちょっとしたミスが起こることは予測し許容した上で、業務を進めたり、新人教育を進めていくので、ミスくらいで仕事から干される会社は異常と言えます。

人間、ミスするのが当たり前ですからね。

なので、ちょっとしたミスくらいでグチグチ小言を言われたり、実際に干されてしまうような会社なら、これもさっさと転職して次を探すべきです。
 
 
干される前はミスをするほど仕事が貰えていたわけですよね。

ということは、あなたが特別劣っているわけではありません。

転職だって十分できます。

この経験を活かして前に進んでいけばいいだけです。

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まとめ

意見の食い違いやちょっとしたミスで仕事から干すような会社や人間関係なら、サッサと辞めて転職して新しい職場で力を発揮した方が、あなたのため・会社のため・世の中のためです。

転職サイトを見ている閑職ポジション

私は本気で、「仕事で干される人=優秀な人」だと思っているので、力の発揮できる場所に移って、世のため人のために力を発揮してもらいたいと思います。

あなたが力を発揮できる職場はいくらでもあります。

転職サイトを覗いてみてください。

きっと見切れないほどの求人情報があるはずです。

その中にきっと、あなたを求めている会社がありますよ。

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